Komunikat 5/2021 Dziekana w sprawie zasad postępowania pracowników w przypadku podejrzenia lub stwierdzenia zakażenia SARS-CoV-2

Komunikat 5/2021
Dziekana Wydziału Nauk Ścisłych i Przyrodniczych
z dnia 3.03.2021 roku

w sprawie zasad postępowania pracowników Wydziału Nauk Ścisłych i Przyrodniczych w przypadku podejrzenia lub stwierdzenia zakażenia koronawirusem (SARS-CoV-2)

Na podstawie Zarządzenia nr 29/2021 Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 11 lutego 2021 roku przypominam, że:

1) Osoba zatrudniona w UJK, która podczas przebywania na terenie Wydziału, wykazuje objawy ostrej infekcji górnych lub dolnych dróg oddechowych (np. wysoka gorączka, kaszel, duszności, kłopoty z oddychaniem), powinna niezwłocznie:
a) przekazać do Biura Spraw Osobowych informację o tym fakcie, dzwoniąc pod numer tel. (41) 349-72-23 lub pisząc wiadomość na adres zgloszenia@ujk.edu.pl oraz powiadomić bezpośredniego przełożonego,
b) skontaktować się ze swoim lekarzem podstawowej opieki zdrowotnej, który może skierować ją na test na obecność koronawirusa (SARS-CoV-2),
c) udać się transportem indywidualnym do domu lub w przypadku, gdy jest to niemożliwe, oczekiwać na transport w wyznaczonym izolatorium Wydziału (budynek A, parter, pok. 34a lub budynek G, parter, oszklony pokój w holu).

2) Na prośbę osoby zatrudnionej w UJK, o sytuacji określonej w pkt. 1, Uniwersytet powiadamia wskazane przez nią osoby (np. członków rodziny) przy wykorzystaniu podanych przez nią danych kontaktowych.

3) Osoby zatrudnione w UJK są zobowiązane do powiadamiania władz Uczelni o stwierdzeniu u nich zakażenia koronawirusem (SARS-CoV-2) oraz o nałożonej na nich kwarantannie. Informację skierowaną do władz Uczelni należy przekazać w sposób określony w pkt. 1.

4) W przypadku złamania obowiązkowych nakazów nałożonych przez właściwy organ państwowy i stworzenia zagrożenia dla zdrowia i życia innych pracowników i osób kształcących się na UJK, polegającego na stawieniu się do pracy w sytuacji podejrzenia choroby zakaźnej/stwierdzonej choroby zakaźnej, zachowanie takie może być potraktowane przez pracodawcę jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych oraz może stanowić podstawę do dochodzenia roszczeń przez pracodawcę oraz przez innych pracowników.

Dziekan Wydziału Nauk Ścisłych i Przyrodniczych
dr hab. Dariusz Banaś, prof. UJK

Komunikat 5/2021 – Zasady postępowania pracowników Wydziału Nauk Ścisłych i Przyrodniczych w przypadku podejrzenia lub stwierdzenia zakażenia koronawirusem (SARS-CoV-2)